l'insertion professionnelle des jeunes cas de la faculte degs de l'universite d'antananarivo
Faculte Des Sciences - nan - None ()
Resume
il nest de développement sans insertion professionnelle. cest entre autres pour cette raison que l'organisation des nations unies (onu) adopte un ensemble dobjectifs de développement durable (odd). le huitième odd correspond à notre thèse, il concerne la promotion d'une croissance économique soutenue, partagée et durable, du plein emploi productif et du travail décent pour tous. a madagascar, en 2012, le bureau international du travail (bit) a annoncé un taux de chômage de 1,3 % pour madagascar. ainsi, le chômage est plus grave chez les jeunes de 20 à 24 ans (3,1 %) et chez les universitaires (4,9 %). de plus, les actifs occupés ont un âge moyen de 32 ans, et le taux de sous-emploi est de 42.2 %. pour expliquer ce chômage élevé pour les jeunes, quelles régulations se passent sur le marché de lemploi malagasy ? en nous appuyant sur une méthodologie dapproche, de collecte, danalyse et dinterprétation des données issues des entretiens que nous avons eus avec ces acteurs, nous allons vérifier nos hypothèses qui répondent à cette problématique. en expliquant les différences dinsertion professionnelle des jeunes, cette thèse contribue à lexplication du mécanisme du marché du travail à travers les interactions entre ces acteurs